Listening to
move forward

Door oprechte aandacht medewerkers en organisaties verder helpen

WIM arbo helpt organisaties en hun medewerkers verder. Wij geloven in arbodienstverlening, waarbij het draait om de mens en niet om de procedures. Het resultaat? Minder verzuim en meer rendement bewijzen dat onze aanpak werkt.

De kracht van de WIM adviseur

80% van het arbeidsverzuim heeft geen medische oorzaak. Waarom zou je dan iemand die even niet optimaal functioneert naar een bedrijfsarts sturen? Dat heeft geen zin. Daar zit de oplossing niet. Mensen willen op dat moment gehoord en gezien worden. Ga in gesprek en luister naar wat er écht aan de hand is.

Dit is precies de kracht van onze WIM adviseurs. Met ruime werk- en levenservaring en interesse in mensen, gaan zij het gesprek aan, stellen vragen, coachen en adviseren waar mogelijk. De kern van wat wij noemen het goede gesprek.

Voor iedereen die met verzuim te maken heeft

Niet de arts maar de WIM adviseur is bij ons de eerstelijns gesprekspartner voor iedereen die met verzuim te maken heeft. Deze adviseur voert het goede gesprek en geeft richting vanuit onze 20-60-20 verzuimvisie. Een ervaringsvisie waaruit blijkt dat;

20% van het verzuim een medische oorzaak heeft, dan wordt naar de WIM arts doorverwezen
60% van het verzuim komt door persoonlijke omstandigheden
20% organisatiebeleid als verzuimoorzaak heeft

De WIM adviseur heeft regelmatig contact met de arts om te overleggen als dat nodig is. Zo wordt er snel geschakeld en elke kans benut om iemand op de juiste manier weer in beweging te helpen.

Mensen laten floreren

WIM arbo is namelijk gericht op oplossingen, het weer in beweging zetten en laten floreren van mensen. Florerende mensen zijn namelijk veerkrachtiger en ervaren meer positieve energie in zowel werk als hun privéleven. Zij zijn niet alleen gelukkiger maar ook productiever, verzuimen minder en hebben minder risico op uitval.

De belangrijkste voorwaarden voor een gezonde organisatie zijn een blije werknemer én een blije werkgever. Dit is alleen te bereiken door samenwerken, luisteren en echt begrijpen wat iemand in beweging zet. Zeker in het geval van verzuim, maar vooral bij de preventie daarvan. Samen werken wij naar een gezonde en veilige organisatie, waar mensen graag willen werken. Wij doen dit met advies en begeleiding op maat.

Gecertificeerd maatwerk

WIM arbo biedt gecertificeerd maatwerk. Wij zijn er voor organisaties, klein en groot, die goed werkgeverschap belangrijk vinden. Met oprechte aandacht voor iedere persoonlijke situatie geven onze adviseurs en specialisten steun, vertrouwen en richting. Het juist volgen van de procedures volgens de Wet verbetering poortwachter is vanzelfsprekend, maar goed samenwerken en stimuleren van ontwikkeling is minstens zo belangrijk en helpt mensen en organisaties pas echt verder. Dat geeft een rendement waar iedereen blij van wordt.